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關(guān)于開展2023年度職務(wù)聘任工作的通知

發(fā)布時間：2024-07-22

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各科室：

根據(jù)《關(guān)于修訂《蚌醫(yī)二附院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》（蚌醫(yī)二附【2023】84號）文件精神，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，將我院2023年度職務(wù)聘任工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本申報條件

（一）遵守國家憲法和法律，貫徹新時代衛(wèi)生與健康工作方針，自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

（二）嚴(yán)格遵守、執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室、醫(yī)院管理，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）積極承擔(dān)醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、學(xué)風(fēng)端正。

（四）身心健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

二、個人提交材料

請申報人員將申報材料經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人初審，報所在黨支部和黨總支審核，按照規(guī)定的時間段報送至醫(yī)院人事科，逾時不予受理。

所有申報材料按照《職務(wù)聘任申報材料目錄表》（附件1）順序分類裝訂，集中裝入檔案袋（目錄表貼在檔案袋上，檔案袋自行準(zhǔn)備），申報所提交的所有材料必須為任現(xiàn)職以來截止至2023年12月31日；參加2023年職務(wù)聘任的人員范圍為2023年12月31日之前入院的職工。

（一）醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)崗位

1、初級（士）師（報送材料時間：7月29日全天）：

（1）填寫《專技崗位聘任申請表》（附件2）（A4紙黑色鋼筆填寫）。

（2）2023年及以前通過國家考試取得相應(yīng)的初級專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件（原件審查后退回）。

（3）任期內(nèi)繼續(xù)教育合格證明(教學(xué)科提供）。

（4）護(hù)理系列任期內(nèi)護(hù)理定期考核合格證明（護(hù)理部提供）。

（5）科室組織考核評議，并填報《科室述職評分表》（附件3）。

（6）《申報專業(yè)技術(shù)資格聘任誠信承諾書》（附件4）

2、中級（報送材料時間：7月31日全天）：

（1）填寫《專技崗位聘任申請表》（附件2）（A4紙黑色鋼筆填寫）。

（2）2023年及以前通過國家考試、評審取得相應(yīng)的中級專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件（原件審查后退回）。

（3）任期內(nèi)繼續(xù)教育合格證明（教學(xué)科提供）。

（4）臨床醫(yī)師提供本人任現(xiàn)職以來《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀手術(shù)病例50例一覽表》（附件），每年不少于5例，評審小組專家將依據(jù)一覽表隨機(jī)抽取五份原始病歷。病案符合有關(guān)病歷書寫要求，《50例一覽表》必須為申報人本人主治或主刀的病例資料（如科室存在病床少、病人住院周期長等特殊情況造成達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)，但其工作量不能低本科室同級人員平均數(shù)，同時提交情況說明并由科室和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門確認(rèn)蓋章）。50份病案由院評審小組專家進(jìn)行抽查，甲級病案率低于90%的不得聘任，發(fā)現(xiàn)一份丙級病案，給予一票否決。

（5）論文條件

提交本人任期內(nèi)在學(xué)術(shù)期刊上（學(xué)術(shù)期刊目錄見附件9）以第一作者身份發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文原件1篇（非文獻(xiàn)綜述）。字?jǐn)?shù)須在1500字以上，所用資料須是任現(xiàn)職以來的材料，并附《論文臨床資料一覽表》（附件），同時必須提供能證實(shí)論文真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性的原始病案或資料至少1份（要求為任現(xiàn)職以來的材料）。論文僅認(rèn)可第一作者，通訊作者不予認(rèn)可；作者第一單位必須是蚌埠醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院（蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院），論文一律以雜志正刊原件為依據(jù)，對增刊、手抄稿、征稿通知、單個印刷體、清樣稿、復(fù)印件等不作為評審依據(jù)。自2021年7月1日起教學(xué)論文不作為晉升中級職稱所用。申報人員論文發(fā)表的截止時間，為辦理聘任2023的12月31日。

論文撰寫內(nèi)容符合本崗位工作實(shí)際，2022年及以后的中級職務(wù)聘任，申報職務(wù)聘任時須在國家新聞出版廣電總局公布認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表專業(yè)論著。

備注：提交論文材料時請?zhí)峤徽撐脑环荩ㄔ徍撕笸嘶兀?，以及?fù)印件一份（復(fù)印件需包括雜志封面、雜志目錄以及本人所發(fā)表的文章。）

（6）根據(jù)蚌醫(yī)二附【2022】22號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急診科建設(shè)的通知》文件精神，自2021年起，參加職務(wù)聘任的臨床科室醫(yī)師（承擔(dān)發(fā)熱門診工作的感染、兒科醫(yī)師除外）在晉升中級職稱前需至急診部輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)至少三個月（證明由醫(yī)務(wù)科提供）。

（7）根據(jù)蚌醫(yī)二附【2021】78號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)院感醫(yī)生和院感護(hù)士規(guī)范化管理的通知》文件精神，自2021年起，參加職務(wù)聘任的醫(yī)生和護(hù)士原則上必須有擔(dān)任院感醫(yī)生和院感護(hù)士的半年以上經(jīng)歷（證明由院感科提供）。

（8）臨床醫(yī)師提供完成科室住院總工作滿一年的證明(醫(yī)務(wù)科提供)。

（9）護(hù)理、醫(yī)技、麻醉系列和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)技術(shù)人員提供反映本人專業(yè)技術(shù)工作能力與水平并在實(shí)際工作中解決本專業(yè)問題的專題報告5份，不得提交管理類專題，復(fù)制比不得超過30%。專題報告須包括題目、申報者姓名、科室、材料、方法、結(jié)果和討論等內(nèi)容，并附能證實(shí)專題報告真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性的《專題報告原始資料一覽表》（附件，要求為任現(xiàn)職以來的材料，每份專題報告病例至少10例以上，一覽表項(xiàng)目包括病案號、治療日期、姓名、性別、年齡、手術(shù)/治療名稱），每份專題報告提供包含申報者本人管理或發(fā)出報告的原始病案或相關(guān)原始資料1份。

麻醉專業(yè)提交的每例手術(shù)麻醉須有五單（術(shù)前訪視單、知情同意書、三方核查單、麻醉記錄單、術(shù)后隨訪單），缺一不可，且須本人簽名。放射、超聲、檢驗(yàn)等醫(yī)技專業(yè)提交評審的原始資料須為整份病案原件。

（10）護(hù)理系列任期內(nèi)護(hù)理定期考核合格證明（護(hù)理部提供）。

（11）科室組織考核評議，并填報《科室述職評分表》（附件3）。

（12）《申報專業(yè)技術(shù)資格聘任誠信承諾書》（附件4）。

（13）申請中級職務(wù)聘任人員須與醫(yī)院簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。

重要提示：根據(jù)衛(wèi)科教秘【2015】183號文件精神，自2021年申報臨床專業(yè)中級技術(shù)崗位聘任者，須具備《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。（提交材料時需提供規(guī)培證原件和復(fù)印件，原件審核后退回）

3、高級（報送材料時間：7月29日全天）：

（1）填寫《專技崗位聘任申請表》（附件2）（A4紙黑色鋼筆填寫）；

（2）2023年及以前通過考試、評審取得相應(yīng)的高級專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件（原件審查后退回）；

（3）科室組織考核評議，并填報《科室述職評分表》（附件3）；

（4）《申報專業(yè)技術(shù)資格聘任誠信承諾書》（附件4）。

（5）申請高級職務(wù)聘任人員須與醫(yī)院簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。

（二）政工崗位

1、填寫《政工崗位聘任申請表》（附件8）（A4紙黑色鋼筆填寫）；

2、2023年及以前通過評審取得相應(yīng)的政工專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件（原件審查后退回）；

3、科室組織考核評議，并填報《科室述職評分表》（附件3）；

4、《申報專業(yè)技術(shù)資格聘任誠信承諾書》（附件4）。

5、申請中、高級職務(wù)聘任人員須與醫(yī)院簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。

三、科室述職

科室述職由科室負(fù)責(zé)人召集，參會人員范圍為科室全體醫(yī)護(hù)人員，與會人員對申報人員的述職內(nèi)容進(jìn)行客觀、公正評價，將評議結(jié)果（是否同意推薦申報）和得分情況填入評分表（附件3）中。科室述職重點(diǎn)考察申報人臨床業(yè)務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度情況，主要內(nèi)容為：

（一）對各項(xiàng)醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況（如三級查房、病例討論、病案書寫質(zhì)量、門診和住院值班情況、門診處方使用情況、院外會診等）。

（二）臨床業(yè)務(wù)工作開展情況（如診治人次、手術(shù)例數(shù)及類別、新技術(shù)、新項(xiàng)目開展情況，業(yè)務(wù)帶教、業(yè)務(wù)進(jìn)修情況，有無差錯與事故等）。

（三）對政府和醫(yī)院指令性任務(wù)完成情況（如下鄉(xiāng)支醫(yī)、自然災(zāi)害救治、突發(fā)性事件和參與重大疾病救治等），是否服從科室工作安排、科室之間及科內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。

（四）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和病人滿意度情況（如職業(yè)道德、收受紅包、私收費(fèi)、商業(yè)賄賂以及服務(wù)態(tài)度和私自分流病人情況等）。

四、院內(nèi)評審

（一）醫(yī)院成立院內(nèi)評審專家小組，負(fù)責(zé)對對申報人員的申報材料：如代表作、病案或?qū)ｎ}報告等方面進(jìn)行認(rèn)真審核，并作出客觀、公正的評價，形成專家小組評審意見。

（二）專家小組評審意見上報醫(yī)院職稱評審委員會討論。

（三）醫(yī)院職稱評審委員會根據(jù)專家小組評審意見，結(jié)合相關(guān)職能部門意見和科室推薦意見、任期內(nèi)主要業(yè)績考核等情況，對申報人員進(jìn)行無記名投票。

（四）根據(jù)醫(yī)院職稱評審委員會投票結(jié)果，擬聘任人員名單在院內(nèi)公示無異議后，上報院長辦公會會議研究。

五、有關(guān)要求

因職稱評聘工作事關(guān)每一位醫(yī)護(hù)員工的切身利益，請各位科主任、護(hù)士長高度重視，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時將評聘工作的有關(guān)規(guī)定和要求傳達(dá)到每一位醫(yī)護(hù)人員，按照要求做好評聘的準(zhǔn)備工作。

（一）申報晉升所提交材料必須真實(shí)、完整，各種證件涂改無效，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核、簽署意見。申報人所在科室負(fù)責(zé)人要對申報者的材料、證件逐項(xiàng)核實(shí)，確保上報的材料和人選不存在爭議。

（二）凡未正式發(fā)表專業(yè)論文的人員（論文校樣一律無效），醫(yī)院一律不予接收申報材料，一律不予申報評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由此造成的一切后果由個人自負(fù)。

（三）提交的病歷須符合有關(guān)病歷書寫要求，規(guī)范、完整且為原始件（所有提供的病歷必須辦理借用手續(xù)，否則不接受申報）；護(hù)理、醫(yī)技、麻醉等輔助科室提供的專題報告須附能證實(shí)報告真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性的各種原始資料。病歷、論文、專題報告等申報材料必須為任現(xiàn)職以來的，以近5年的材料為主，內(nèi)容不得重復(fù)。

（四）申報材料要求齊全、整潔。論文資料來源或臨床資料一覽表、專題報告及所附原始材料要用A4紙打印。

（五）報送材料超過規(guī)定時間不再接收，本年度不再予以聘任。

（六）聘任當(dāng)年出現(xiàn)以下情況之一者，當(dāng)年不得參加聘任；任期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一者，延遲一年聘任。

1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評或年度考核不合格者。

2、不能履行崗位職責(zé)，不能完成工作任務(wù)，或拒不接受組織工作安排，經(jīng)教育仍不服從的。

3、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，擅自向外介紹業(yè)務(wù)或在外開展業(yè)務(wù)工作，給醫(yī)院帶來不良影響或較大經(jīng)濟(jì)損失；或假借各種名義從中收取介紹費(fèi)、提成費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等謀取私利者。

4、在醫(yī)院或上級主管部門質(zhì)量檢查中，所查出的“丙級”病歷的直接責(zé)任人。

5、違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員“廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則”行為者。

6、有抄襲、剽竊他人論著、科研成果行為或偽造病案、記錄、報告、論證材料。

7、拒絕接受醫(yī)院安排的政策性指令任務(wù)，如：援外援疆、重大傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治工作等。

8、受行政記過或黨內(nèi)警告以上處分。

9、發(fā)生一、二級醫(yī)療事故（同時承擔(dān)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)賠償）。