醫(yī)院順利完成新引進(jìn)高層次人才考核工作

2025 年 3 月 14 日，我院順利開(kāi)展并圓滿(mǎn)完成 2024 年度新引進(jìn)高層次人才考核工作。本次考核旨在全面評(píng)估新引進(jìn)人才入職后在醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面的工作開(kāi)展情況，是醫(yī)院人才管理與發(fā)展戰(zhàn)略中的關(guān)鍵一環(huán)。

此次考核工作由醫(yī)院組織人事部牽頭，聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)及相應(yīng)臨床科室共同參與，構(gòu)建起了一個(gè)全面、專(zhuān)業(yè)的考核體系，確保從多維度對(duì)人才進(jìn)行綜合考量。

考核過(guò)程中，2024 年度新引進(jìn)的 6 位高層次人才分別向考核組詳細(xì)匯報(bào)了入職后的工作成果、面臨的挑戰(zhàn)及未來(lái)規(guī)劃。他們分享了在臨床工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)工作中的創(chuàng)新舉措，以及科研工作中的探索進(jìn)展，充分展現(xiàn)了各自的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次考核工作。副院長(zhǎng)賈建光認(rèn)真聽(tīng)取了每位人才的匯報(bào)，對(duì)他們的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了細(xì)致入微的點(diǎn)評(píng)，并結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需求，為他們接下來(lái)的工作指明方向、提供指導(dǎo)。黨委書(shū)記李傳輝在總結(jié)講話(huà)中，對(duì)新引進(jìn)人才寄予厚望，希望他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步發(fā)揮高層次人才的引領(lǐng)作用，帶動(dòng)所在科室和團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步、協(xié)同發(fā)展，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力。

本次考核工作的順利完成，不僅為醫(yī)院深入了解新引進(jìn)高層次人才的工作狀況提供了依據(jù)，也為人才自身的職業(yè)發(fā)展提供了有益參考，對(duì)醫(yī)院進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)與管理機(jī)制起到了推動(dòng)作用。

（周飛/審  組織人事部供稿）